JN SPORTS把学习能力作为选用干部重要依据党的十七届四中全会《决定》提出，要“把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据”。实践这一要求，既有利于引导各级干部始终把学习作为自觉追求，培养造就一支真学真懂真信真用党的创新理论的高素质干部队伍，又有利于在全党全军营造崇尚学习、追求真理的浓厚氛围，是落实建设马克思主义学习型政党战略任务和提高选人用人科学性、准确性和公信度的一个重要举措。

　　学习能力是体现干部队伍素质的第一能力。考核识别一名干部学习能力强不强，应按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的实践要求，着力从“五力”上来把握。

　　一是学习认知力。认知力是指根据已有知识和经验，认识客观事物以及把握事物客观规律的能力，是学习能力的一个重要内容。结合实际说，就是要求党员干部必须坚持理论联系实际的马克思主义学风，着眼于解决现实问题，着眼于增强工作实效，不断加深对科学理论和科学知识理解把握。

　　二是学习吸纳力。所谓学习吸纳力，就是运用科学方法和现代科技手段，对知识理解江南·体育官网、消化、吸收和储备的能力。这是信息时代获取知识的一种必备素质。军事领域是竞争最激烈的领域，这就要求广大党员干部在学习中，既要广开渠道吸纳新知识，也要善于运用科学先进的手段及时获取各种新信息，不断提高适应时代发展和军事变革要求的能力。